为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步规范我校教师履职尽责行为，落实立德树人根本任务，我校相继出台了校党【2021】47号、48号、49号三个有关师德师风负面清单及处理办法、考核办法及考核指标体系三个相关联的文件。档案馆高度重视，按照学校统一部署要求，3月14日下午在801会议室组织了师德师风专题学习研讨会。

会议由郑琪馆长主持，首先由党总支副书记、副馆长吕利平宣读档案馆党总支关于成立师德师风建设领导小组的通知，接着郑琪馆长带领大家原原本本、逐字逐句地学习了文件内容。文件有考核体系、有考核办法、还有负面清单及处理办法，配套执行，可操作性强。考核体系有10个一级指标，44个二级指标，不仅倡导教师做到具有坚定政治方向、潜心教书育人，还划定了教师不能碰触的行为高压线，对师德失范行为实行“一票否决”。文件的出台真正使教师做到知敬畏、存戒惧、守底线，确保教师在思想政治上、道德品质上、学识学风上全面以身作则，以德治教，以德育人，真正成为学子人生路上可靠的领航人。

通过学习研讨，大家认识到教师是知识的化身，是智慧的源泉，是道德的典范，是人格的楷模，这次学校出台文件，是为了更好弘扬新时代高校教师道德风尚，保护师生合法权益，努力建设有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高校教师队伍。大家纷纷表示要以此次专题研讨为契机，加强学习，不断提高自己的人格修养和学识修养，严格自律，不做不利于学校和教师形象的事，共同维护学校和教师的良好形象。